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Estado de ánimo · +18

Poder, dinero y control

Quien hace las reglas aún no ha ganado. Solo ha hecho el primer movimiento.

Este estado de ánimo pertenece a historias en las que uno de los dos tiene más que decir: el CEO al otro lado de la fusión, la inversora que duplica tu salario y te pone a prueba, el tutor con la tinta roja. El desequilibrio es el atractivo, pero nunca la trampa. Tú estás sentada a la mesa y juegas.
La última cláusulaFragmento deLa última cláusulaInterpretas a Caroline, 36 · En la oficina · Drama
De qué va

Poder, dinero y control

Hay espacios donde la atracción no está permitida, y precisamente por eso funciona mejor allí. La sala de reuniones donde se aprueba una fusión. La cocina de un restaurante con estrella tres semanas antes de la crítica. Un aula por la noche, una fiesta de facultad con una copa de más. En estas historias, uno de los dos siempre tiene poder sobre el otro: sobre el contrato, la carrera, la nota, el salario. Y la pregunta no es si ese poder se ejerce, sino cómo, y qué cuesta.

Los hombres y mujeres al frente de estas historias no son caricaturas. Adrián en «La última cláusula» es el CEO del bando contrario y el hombre que te dejó plantada en el altar hace tres años, y ahora el pasado se convierte en moneda de cambio. Vivienne en «Sous Chef» te asciende inesperadamente a jefa de cocina, pone tu nombre en la carta y exige pruebas de que lo vales. El profesor Thorne en «Tinta roja» ha destrozado tu trabajo, y sin embargo buscas su cercanía. El Dr. Voss en «Nueve meses hasta la selectividad» escribe en los márgenes de tus ensayos lo que nunca diría en clase. Y en el Archivo Nocturno de la Biblioteca Nacional de Madrid espera un superior que no le ha hecho una pregunta a nadie en dos siglos. Todos ellos tienen algo que perder, y tú sabes qué.

En Everglow, la desigualdad no es un camino de un solo sentido. Al final de cada capítulo, es tu turno: puedes contradecir al CEO, ponerle una condición a la inversora o devolverle una nota al margen al profesor. Los personajes recuerdan quién cedió y cuándo, y construyen sobre eso. El poder en estas historias es un juego de dos jugadores, y tú decides en cada ronda si te mantienes o subes la apuesta. Además, eliges la intensidad, de sugerida a explícita, modificable en cualquier momento.

Así empieza

Fragmento: La última cláusula

Capítulo 1 de «La última cláusula», tal como lo abre una lectora por primera vez. Después le toca a ella.

La última cláusulaCapítulo 1

La agenda está frente a mí, diecisiete puntos, sala de conferencias 4, noveno piso. La he leído tres veces antes de permitir el nombre bajo «Contraparte». Adrian Falk, CEO. Tardé tres años en poder escribir su nombre de nuevo sin que los dedos se quedaran quietos.

Él llega el último. Por supuesto. Traje oscuro, el reloj que no le regalé, la misma manera de entrar a la sala como si la hubiera construido. Me mira. Medio segundo. Luego asiente al grupo y se sienta en diagonal frente a mí.

«La señora Wenger dirige la negociación por la parte compradora», dice mi cliente. Adrian dice: «Lo sé.» Dos palabras. Seis semanas están previstas para esta fusión. Ya en el primer minuto entendí que va a usar el tiempo.

Punto tres: confidencialidad. La cláusula está redactada por sus abogados, va mucho más allá de lo habitual. Ninguna declaración sobre la historia de las personas involucradas. Leo la frase dos veces. Él me mira mientras tanto, sin expresión, y sé exactamente qué historia quiere decir.

«Esto es inusualmente amplio», digo. «Sirve para proteger a todos los involucrados», dice Adrian. Su voz es tranquila. En el altar no estuvo, solo hubo una llamada, dos horas antes de la cita, y luego nada.

En el descanso, estoy junto a la ventana. Él se coloca a mi lado, no demasiado cerca. «Caroline», dice, por primera vez de nombre. «No sabía que eras tú. Hasta ayer.» – «¿Y si lo hubieras sabido?» – «Entonces habría redactado la cláusula más estricta.»

Vuelve a la mesa. Yo me quedo en la ventana, las manos en el vidrio frío, y comprendo que no negocia para ganar. Negocia para tenerme en esta sala todos los días durante seis semanas.

El descanso termina pronto. Tu turno, Caroline.
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Cada historia empieza con un papel que ya está listo y un mundo que te espera. Todo lo demás lo decides tú.

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Preguntas frecuentes

En pocas palabras

¿Cuál es la diferencia entre romance de jefe y dark romance?

En el romance de jefe, el poder es profesional: contrato, ascenso, evaluación. Ambos pueden irse en cualquier momento, solo costaría algo. En el dark romance, el poder es existencial, y irse a menudo no es una opción. Quien busca el peligro está mejor en Deseo por algo prohibido.

¿En estas historias siempre interpreto a la subordinada?

No. En "Sous Chef" eres Karim, a quien ascienden a jefe de cocina, y el poder está en la inversora. En "La última cláusula" negocias como consultora de fusiones y adquisiciones en igualdad de condiciones. La desigualdad cambia de bando según la historia.

¿Puedo cambiar yo misma las relaciones de poder?

Sí, esa es la clave. Lo que dices, haces o deseas al final del capítulo cambia cómo el personaje te trata la próxima vez. Una condición que pones, queda puesta.

Tu primera cita

Él ya está sentado a la mesa. Siéntate.

En "La última cláusula", la primera ronda de negociación comienza con el hombre que te dejó plantada. Seis semanas de silencio están en el contrato, y lo que le digas a la cara no está en ninguna parte.

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